走党建与企业双赢之路

2008-12-08 11:22:08 7

——记浙江万超电器有限公司



  七一前夕,公司党支部组织党团员参观永嘉十三军旧址,接受革命传统教育。

公司定期组织为员工免费体检。

□董宝生 金建勇

  浙江万超电器有限公司结合实际,精心设计载体,扎实有效开展构建“活力和谐企业”活动,凝聚人心,营造企业和睦大家庭,实现了党建工作与企业发展齐头并进,共建双赢。

  凝聚人心——丰富职工业余活动

  浙江万超电器有限公司始建于1991年,公司从小到大,从弱到强,发展迅速。2007年,公司年产值超2个亿,上缴国家税收达1000万多元。去年以来,公司结合开展构建“活力和谐企业”活动,坚持以人为本,开展丰富多彩的业余活动,利用节假日时间组织员工去楠溪江、雁荡山、洞头岛旅游。一位来自陕西的员工,第一次看到大海,感觉心胸顿时开阔,写了一篇散文《海之梦》,畅谈感受,引起共鸣。七一前夕,党支部组织党、团员到永嘉十三军旧址接受革命传统教育,有的团员员工参观了十三军旧址后,了解到浙南游击革命斗争的历史,对党更坚定了信心,向党组织递交了入党申请书。许多员工还写出了学习心得与体会文章。公司将这些学习心得、体会文章和散文都一一发表在公司宣传栏上,促进了企业的文化建设,又增进了全体员工的凝聚力。

  表达感恩——营造和睦大家庭

  为了将“活力和谐企业”活动引向深入,公司大力营造一个和睦的大家庭,免费给需要帮助的员工提供食、宿方便,并利用同员工一起用餐的机会与员工拉家常、谈理想,了解员工家庭状况和个人理想,及时解决员工存在的困难和需求。如2007年8月江西籍一名女员工,突然请假回家,当了解到她家遭受泥石流灾害,房屋被冲垮,父、兄均受伤后,公司党、工、团及时发动组织全体员工开展自愿募捐活动,当天就得到捐款8000元,公司再资助1.2万元,派江西籍老员工将员工捐款和公司资助款共2万元送到受灾家属的手中。2008年元旦,公司组织员工开展文体活动,公司领导同员工一起参加各项体育比赛和文艺晚会演出,并同800名员工一起吃新年饭,活动中许多员工代表各自老乡向公司发表了感恩文章,公司领导也向全体员工表达感谢之情,展现了“活力和谐企业”活动的魄力。

  解决就业——主动承担社会责任

  该公司在开展“活力和谐企业”活动中,不仅积极构建企业内部和谐,还努力构建外部环境和谐。去年以来,公司与瞿溪镇瞿岙村制定共建计划,免费为瞿岙村年轻人提供技术培训,并优先安排该村困难村民到公司就业,为该村的新农村建设出谋划策。公司还招收100多名瞿溪镇雄岙村移民到公司上班,解决他们的后顾之忧。与此同时,公司还把瓯海二职学校作为员工的学习培训基地,该校学生毕业之后公司将优先安排就业。2007年公司还资助了5名大学生,38名中小学生。

  此外,公司先后3次访问山区贫困户、老党员,召开老干部、老党员座谈会,并为他们送去慰问金。这一系列构建“活力和谐企业”的举措,在社会上引起良好的反响。

  冲锋陷阵——提升党组织战斗力

  公司党支部提出“我是一名共产党员,敢在群众中亮相”的口号,从公司的高层到各部门、车间以及技术骨干,都有党员把关。公司上下形成党员带着员工干,携手并进促发展的良好氛围。党员在急难险重任务面前总是干在先,冲在前,形成党员是榜样的模范效应。由于党员先锋岗、党员责任区的示范作用,提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了党建工作与企业发展双赢。许多员工纷纷要求加入中国共产党,目前,公司党员从原来的3名发展到现在的15名正式党员、8名预备党员、10多名非党积极分子,还有很多员工向党组织递交了入党申请书。

  通过“活力和谐企业”创建活动,企业充满活力,员工与员工讲和谐,员工与企业讲和谐,企业内部讲和谐,企业同外部也讲和谐。目前,在浙江万超电器有限公司大家团结互助,平等友爱,融洽相处,企业生产呈现出欣欣向荣的良好局面。