• 浙江万超公司:举行十大知识女性颁奖典礼

    为庆祝“三八”国际妇女节,激励女员工学知识、学科学、学技术、学技能热情,营造浓厚的乐于学习、善于学习和学以致用氛围,把每个女员工培养成了解新知识、掌握新技术、学会新技能,对家庭、企业和社会的有用人才。浙江万超电器有限公司党工团妇组织自2016年2月1日起在全体女员工中组织开展“学习使人进步、读书让人睿智”暨十大知识女性评选活动。公司900多名女员工参加了活动。  通过活动开展,全体女员工

    MORE

    11-22 / 2018

  • 在住公司宿舍员工中开展“良好习惯靠自觉养成、消防安全从自身做起”活动

    每年教育活动主题不同、教育活动内容不同、教育活动方式不同,始终让每一名住公司宿舍员工有新鲜感、真实感和持续感,从而杜绝了违法违纪现象和行为的发生,这是近六年来公司对宿舍实施管理并初见成效的主要做法,也是被实践证明的有效方法之一。?今年以来,根据住公司宿舍员工中出现和发生的新情况、新问题、新变化,党支部适时提出在全体住公司宿舍员工中开展“良好习惯靠自觉养成、消防安全从自身做起”

    MORE

    11-22 / 2018

  • 浙江万超:再登温州市领军企业榜

    浙江万超电器有限公司始终秉承“实实在在做实实业、聚精会神做精主业、不断创新做优产业、做强做大走出国门”的发展战略,“坚持诚信立企、科技兴企、文化促企、责任助企”经营理念,把一心一意做实业和科技创新摆到同等重要位置,每年拿出销售额的10%用于新产品研发和购置现代化检验检测设备,公司自行研发生产的产品技术含量处于国内汽配行业前沿,成为温州市汽配行业排头兵。2015年,公司加大科技投入,先后投资8000

    MORE

    11-22 / 2018

  • 全员培训工作全面展开

    生产培训同等重要:素质技能同步提升浙江万超电器有限公司党支部今年以来,由于产品销售订单比去年同期增加30%,从2月14日(正月初七)到现在,生产一直处于繁忙阶段,既要保证正常生产、满足主机厂需求,又要全面提升员工综合素质和操作技能,因此两手必须同时抓、同时硬,这样才能推进企业全面发展。 为使培训工作更具有针对性、实用性和有效性,公司制定“明需求、分层次、抓重点、重特色”教育培训计划,采取

    MORE

    11-22 / 2018