• 浙江万超公司:启动“荣誉储蓄所”试运行工作

    为激发全体党员在日常工作生活中发挥先锋模范作用,带领广大员工为企业发展和社会进步作出更多贡献,瓯海区委两新工委在两新组织中设立“荣誉银行”,这是新形势下两新组织党建工作的一种创新,是一种更便捷、更富于感染力和影响力的激励举措,更是让每一名党员和员工具有荣誉感和自豪感的具体体现。根据瓯海区委两新工委统一部署,结合企业实际情况,浙江万超电器有限公司党支部在公司设立“荣誉储蓄所”,并与8月3日进入试运行

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    11-22 / 2018

  • 浙江万超公司:扎实推进“实施红色动力工程”

    “实施红色动力工程”,可以激活党建动力源,激发党建活力,激励先进面,提升凝聚力、助推生产力、提高服务里,努力实现企业“党建强、发展强”目标。这是浙江万超电器有限公司党支部在制定“实施红色动力工程”具体工作方案中确定的目标。发挥党组织政治核心和政治引领作用,明确党建工作责任,把握正确政治方向,保证党的路线、方针、政策和上级党委重大决策部署在企业中得到贯彻落实。发挥党员先锋模范作用,激发和保持党员队伍

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    11-22 / 2018

  • 浙江万超公司:举行志愿消防(治安)队成立动员会暨消防安全知识培训会

    为进一步强化公司内部消防治安工作,保证员工人身安全和公司财产安全,适应新形势下消防治安工作的新要求,2016年8月22日,浙江万超电器有限公司举行志愿消防(治安)队成立动员会暨消防安全知识培训会。 公司新成立的志愿消防(治安)队是在原义务消防(治安)队的基础上进行重新整合、重新选拔而组建的,队员坚持三为主:即:以党员为主、复转军人为主、优秀员工为主,设立队长1人,指导员1人,下设2个班,

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    11-22 / 2018

  • 浙江万超公司:召开住公司宿舍员工消防安全工作推进会

    为把消防安全工作落到实处,实现2016年全年无消防安全事故,2016年8月25日,浙江万超电器有限公司召开住公司宿舍员工消防安全工作推进会,公司住宿舍员工250人参加会议。  会议认真总结2016年1—8月份宿舍消防安全工作情况,(所取得的成绩、存在的主要问题以及存在问题的原因)。布署2016年后4个月住宿舍员工消防安全工作任务。(明确任务、提出要求、狠抓落实)4名宿舍管理员作了表态发言。&nbs

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    11-22 / 2018