• 用“四查四改”促党员问题清单整改落实

    浙江万超电器有限公司党支部在开展“两学一做”学习教育过程中,浙江万超电器有限公司党支部针对党员在思想认识、工作表现、遵纪守法、作用发挥和社会公德等方面存在的问题,通过采取“四查四改”的方法,使党员问题清单整改工作落到实处。截止2016年12月20日,党员自身存在的32个问题基本整改到位。一、自查自改。随着“两学一做”学习教育的逐步深入,党员个人自身存在的问题越来越突出、越明显,有的问题还带有一定普

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    11-22 / 2018

  • 浙江万超公司:三项举措使工匠精神延续

    浙江万超电器有限公司党支部 近年来,浙江万超电器有限公司党支部把弘扬和传承工匠精神作为激励全体员工学习技术、钻研技术,人人争当技术能手的重要方法之一,保证了各项生产工作任务的完成,取得比较好效果。在浙江万超电器有限公司的模具车间,工匠精神随处可见。这个车间只有员工57人,2016年1---11月份,设计制作新模具(注塑模具和冲压模具)561付,维修模具(注塑模具和冲压模具)1436付,一

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    11-22 / 2018

  • 在劳动中过节、在快乐中工作

    浙江万超电器有限公司党支部   随着新年钟声的敲响,2017年来到了。新年的第一天怎么过,人们给予了不同的答案。然而,在浙江万超电器有限公司,274名员工用笑脸、用辛勤、用双手、用成果为2017年的第一天增添了新的色彩。   元月一日上午七点半,在生产现场,移印车间、冲压车间、注塑车间的员工来了,翘板车间、组合开关车间、天窗车间的部分员工也来了。大家有一个共同的心愿,就是尽自己

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    11-22 / 2018

  • 浙江万超公司:召开“六比六争当”活动总结表彰会

    浙江万超电器有限公司党支部   2016年初,随着“两学一做”学习教育的开展,浙江万超电器有限公司党、工、团、妇组织适时提出在全体员工中开展“六比六争当”活动,并作为“两学一做”学习教育接地气、见实效的有效载体,同事制定了具体活动实施意见和提出相关举措,从而保证了“六比六争当”活动的顺利开展。  通过开展“比知识,争当学习标兵,比革新、争当创新标杆,比技能、争当技术能手,比质量、争当产品

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    11-22 / 2018